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【研修背景】

工業(yè)經濟是我國實體經濟的主要構成部分，中小企業(yè)是增加就業(yè)的基本場所，是自主創(chuàng)新的生力軍，是國民經濟的重要增長點，也是產品出口的重要力量。然而，我國很多企業(yè)還沒有真正成為創(chuàng)新的主體，大部分企業(yè)還沒有建立起創(chuàng)新型企業(yè)的經營管理體系。工業(yè)設計，作為企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，其作用還沒有得到廣泛的應用和施展。蘋果、三星等領先企業(yè)從上個世紀90年代開始，就把工業(yè)設計作為企業(yè)創(chuàng)新的核心競爭力之一，進而做到創(chuàng)造消費需求，引導市場趨勢，成長為全球行業(yè)巨頭。

近年來，工業(yè)設計作為產業(yè)轉型升級的重要助推器，得到了從國家到地方的高度重視。2014年3月，國務院出臺《關于促進文化創(chuàng)意和設計服務與相關產業(yè)融合發(fā)展的若干意見》；同年5月，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，部署加快生產性服務業(yè)重點和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展促進產業(yè)結構調整升級，將發(fā)展工業(yè)設計列為首項重點任務；2012年，國家主席習近平考察廣東工業(yè)設計城，重點視察了工業(yè)設計促進產業(yè)轉型升級展區(qū)。2007年，國務院總理溫家寶在中國工業(yè)設計協(xié)會會長朱燾的“關于我國應大力發(fā)展工業(yè)設計的建議”上作出“要高度重視工業(yè)設計”的重要批示；2010年3月，工業(yè)設計作為要面向生產并大力發(fā)展的服務業(yè)，第一次與金融、物流、信息等并列寫進了政府工作報告；同年7月，國家工業(yè)和信息化部等11個部委聯(lián)合頒發(fā)了《關于促進工業(yè)設計發(fā)展的若干指導意見》（工信部聯(lián)產業(yè)〔2010〕390號）；2011年12月，國務院辦公廳《關于加快發(fā)展高技術服務業(yè)的指導意見》（國辦發(fā)〔2011〕58號）、國務院《關于工業(yè)轉型升級規(guī)劃（2011—2015年）》（國發(fā)〔2011〕47號）相繼發(fā)布，先后15次提到工業(yè)設計，并把工業(yè)設計列入國家重點領域發(fā)展相關服務業(yè)（高技術服務業(yè)）內容之一；2010年6月中共中央國務院印發(fā)的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》明確要求加大工業(yè)設計等現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度；其后2011年10月發(fā)布的《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號）中，工業(yè)設計被列入9個急需緊缺人才現(xiàn)代服務業(yè)領域之一……各政府部門從國家層面提出了對工業(yè)設計發(fā)展的戰(zhàn)略布局與要求，工業(yè)設計已然成為產業(yè)轉型升級的核心競爭力和重要國家戰(zhàn)略，工業(yè)設計能力的提升也成為企業(yè)領軍人物不可或缺的素質之一。

為進一步推動我國工業(yè)設計發(fā)展，工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國工業(yè)設計協(xié)會舉辦“工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓項目之工業(yè)設計高級研修班”，促進中小企業(yè)轉型升級，樹立創(chuàng)新型企業(yè)典范，加快走中國特色新型工業(yè)化道路步伐。具體組織實施工作由中國工業(yè)設計協(xié)會負責。

【研修特色】

2013年至今，高研班已在8個省市11座城市開展培訓活動

 
課程設置：緊密圍繞當前經濟形勢和中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題，緊扣轉型升級的主題，以工業(yè)設計創(chuàng)新為切入點，全面提升中小企業(yè)領軍人物的創(chuàng)新能力和經營管理能力；

全國游學：打破傳統(tǒng)的固定地點、固定高校課堂聽課模式，培訓班將在全國范圍內優(yōu)選6個省市、30余家優(yōu)秀企業(yè)作為培訓基地，采取實地考察、互動研修、全國游學的教學模式，所選城市和企業(yè)以創(chuàng)新能力和市場競爭力為主要衡量指標，一站一個城市、一站一個主題，為學員提供廣闊的學習實踐機會和平臺；

 實踐教學：以實地考察實訓、企業(yè)專家授課、企業(yè)案例分享、學員互動討論為基本架構，與優(yōu)秀企業(yè)家及設計創(chuàng)新主管切身交流，開拓視野、汲取精華、啟迪創(chuàng)新，確保學員收獲實效；

頂尖的行業(yè)資源匯聚：以國家級行業(yè)協(xié)會專家資源庫為基礎，聘請優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)家、企業(yè)研發(fā)設計總監(jiān)、資深企業(yè)管理專家授課和案例分享，全方位交流互動、對接把脈，打造優(yōu)秀的企業(yè)管理能力提升平臺；

平臺搭建：中國工業(yè)設計協(xié)會將為學員搭建培訓全程的溝通交流平臺，了解培訓需求，制定培訓計劃和實施辦法，并使學員在培訓后形成持續(xù)交流分享的流暢通道。

高研班同學在調研實訓企業(yè)合影

【報名條件】
   
中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓，針對成長性良好、創(chuàng)新能力強、容納就業(yè)能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)企業(yè)家、高級職業(yè)經理人、研發(fā)設計高級管理人員，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)企業(yè)家。具體來說，領軍人才學員應滿足以下條件：

1、所在企業(yè)特性

具備較強的自主創(chuàng)新能力和較為完善的創(chuàng)新管理制度，為所在地區(qū)產業(yè)集群的優(yōu)秀企業(yè)，具有良好的公眾形象和社會影響力。

2、個體指標

培訓對象具有較強的學習意識、開放的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，形成獨特的企業(yè)文化；年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W歷或者具備同等學力。學員須為企業(yè)第一負責人，包括擔任企業(yè)法人代表、董事長、總經理等主要領導職務，非企業(yè)第一
 
負責人，需滿足從事企業(yè)核心管理工作3年以上，帶領重要科研團隊或獲得國家及省部級優(yōu)秀人物稱號等條件。培訓對象主要包括：

1）各地中小企業(yè)高層管理人員，擔任董事長、總經理、法定代表人等領導職務；
2）各地中小企業(yè)研發(fā)設計高級管理人員，擔任設計總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職務；
3）各設計機構高層管理人員，擔任董事長、總經理、法定代表人、設計總監(jiān)等領導職務；
4）各地產業(yè)園區(qū)高層管理人員，擔任董事長、總經理、法定代表人等領導職務。

3、選拔方式

學員招收堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔方式如下：
1）各地經濟和信息化部門推薦；
2）各地中小企業(yè)主管部門推薦；
3）各地工業(yè)設計主管部門推薦；
4）各全國性行業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會推薦；
5）各地工業(yè)設計協(xié)會推薦；
6）自主報名，擇優(yōu)錄取。

工信部領軍人才證書                                             高研班教材

【研修管理】

教學安排：培訓班每年為一屆，集中培訓與跟蹤培訓相結合，集中培訓為期八個月，每期課程集中2-3天（周末），共18天，其他時間為跟蹤培訓，不再組織集中授課，采用網絡交流、專家到企業(yè)實地指導等方式進行跟蹤培訓。
 
 開學時間：2015年3月
授課地點：在全國范圍內優(yōu)選產業(yè)發(fā)達地區(qū)集中授課并考察優(yōu)秀企業(yè)、產業(yè)園區(qū)、設計機構，詳細安排參見【課程設計】

研修費用：學員自籌42,000元，申請國家財政補貼10,000元。

學員管理：參照EMBA學員管理模式，建立學員檔案，并加入全國中小企業(yè)經營管理領軍人才庫。

證書認證：頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經營管理領軍人才證書”。

高研班先后到訪全國40余家企業(yè)、機構、設計院校實訓考察

【課程設計】

1、專項研修：共計18天集中研修課程，分六期進行，每期集中2—3天（周末）。
包括：圍繞全產業(yè)鏈設計創(chuàng)新模式和方法優(yōu)選頂尖師資授課，國內外優(yōu)秀企業(yè)經營管理經驗分享、實地考察；企業(yè)實戰(zhàn)案例互動答疑；培訓沙龍、論壇等交流活動。
   
2、互動選修：工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓項目，各類培訓班課程可互動選修，建立全國性的千人領軍人才培訓交流平臺。
   
3、專家團巡訪：根據(jù)學員企業(yè)具體問題和要求，選派專家到企業(yè)現(xiàn)場考察調研，提出咨詢意見。

 時間及地點安排（擬）


備選方案：

1、北京站  集中培訓地點：國家新媒體產業(yè)基地
2、河南站  集中培訓地點：鄭州國家知識產權設計產業(yè)園
3、重慶站  集中培訓地點：重慶市工業(yè)設計促進中心
4、山東站  集中培訓地點：海爾集團
5、甘肅站  集中培訓地點：蘭州理工大學
6、湖南站  集中培訓地點：三一重工集團

主要公共課程

公共課程主要包括中小企業(yè)財稅、金融及各類扶持政策、工業(yè)轉型升級規(guī)劃、“兩化”融合、中小企業(yè)成長規(guī)劃、小企業(yè)會計準則等政策法規(guī)的解讀宣貫及國內外經濟運行形勢分析等。

主要課程培訓專題：

1、企業(yè)設計創(chuàng)新知識產權戰(zhàn)略；
2、中小企業(yè)設計創(chuàng)新管理系統(tǒng)架構與實施；
3、市場消費趨勢研究戰(zhàn)略架構與實施策略；
4、中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象設計與管理；
5、設計創(chuàng)新區(qū)域公共服務平臺建設；
6、企業(yè)互聯(lián)網整合營銷策略；
7、企業(yè)設計創(chuàng)新信息化管理系統(tǒng)架構與實施策略；
8、發(fā)達國家優(yōu)秀工業(yè)設計案例分析；
9、設計創(chuàng)新復合型團隊建設與人才培養(yǎng)；
10、全球新材料、新色彩、流行趨勢研究；
11、設計創(chuàng)新產業(yè)政策研究與解讀；
12、設計創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展趨勢研究。
 
實踐課程

1、優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)經典案例分享；
2、設計創(chuàng)新成功案例專題討論互動；
3、調查研究優(yōu)秀企業(yè)、產業(yè)園區(qū)、設計機構等。

高研班以“首席設計官”為主題探討工業(yè)設計如何在企業(yè)中創(chuàng)造價值
 

【備選師資】

擬邀請領導

路甬祥  十一屆全國人大常委會  副委員長（中國工業(yè)設計協(xié)會名譽會長）
潘云鶴  中國工程院  常務副院長（中國工業(yè)設計協(xié)會名譽會長）
步正發(fā)  中國輕工業(yè)聯(lián)合會  會長
朱   燾   中國工業(yè)設計協(xié)會  會長
朱宏任  工業(yè)和信息化部  總工程師
胡新欣  中國企業(yè)聯(lián)合會  常務副理事長
吳義國  工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司  副司長
辛仁周  工業(yè)和信息化部產業(yè)政策司  副司長
劉素文  工業(yè)和信息化部人事教育司  副巡視員
王希征  工業(yè)和信息化部人才交流中心  主任
陶小年  中國輕工業(yè)聯(lián)合會  副會長
張曉峰  工業(yè)和信息化部人才交流中心  黨委副書記

專題講座主講人

潘云鶴  中國工程院常務副院長（中國工業(yè)設計協(xié)會名譽會長）
朱    燾  中國工業(yè)設計協(xié)會會長
朱宏任  工業(yè)和信息化部總工程師
林笑躍  國家知識產權局專利局外觀設計審查部部長
柳冠中  清華大學美術學院責任教授
張福昌  江南大學設計學院教授（前江南大學設計學院院長）
何曉佑  南京藝術學院副院長
劉    寧  中國工業(yè)設計協(xié)會秘書長兼執(zhí)行副會長
趙    平  清華大學中國企業(yè)研究中心主任、教授
蔣    濤  IBM特聘企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)專家
林云逸  臺灣工業(yè)研究院特聘產品生命周期管理專家（曾任惠普亞洲區(qū)企業(yè)管理咨詢總監(jiān)）
袁小偉  博士、用戶及市場需求創(chuàng)新專家（曾任西門子中國區(qū)用戶研究總監(jiān)）
陳廣乾  兮易咨詢顧問集團CEO（曾任好孩子集團CEO、海爾集團、三一重工集團等CEO特別顧問，惠普公司咨詢顧問）
徐浩然  遠東集團首席品牌運營官，著名品牌專家、江蘇省品牌學會會長
余隋懷  西北工業(yè)大學工業(yè)設計研究所所長
馬東曉  國浩律師集團事務所合伙人（蘋果iPad商標維權案唯冠方辯論律師）
吳曉波  浙江大學管理學院常務副院長
應放天  浙江大學國際設計研究院副院長
蔡    軍  清華大學美術學院設計管理研究所所長
蘭翠芹  中國家用電器研究院設計創(chuàng)新中心設計總監(jiān)
譚    磊  通策信息首席運營官

優(yōu)秀企業(yè)領軍人物經營管理經驗分享人 

徐劍光  歐琳集團董事長（中國工業(yè)設計協(xié)會副會長）
姚映佳  聯(lián)想集團副總裁、首席設計師（中國工業(yè)設計協(xié)會副會長）
宋鄭還  好孩子集團董事長
李    北  飛亞達集團研發(fā)副總裁（中國工業(yè)設計協(xié)會副會長）
冼    燃  廣東毅昌投資有限公司董事長（中國工業(yè)設計協(xié)會副會長）
謝海琴  海爾集團首席信息官（CIO）
張    帆  廣汽集團首席設計師
吳    劍  海爾集團創(chuàng)新設計中心總經理（中國工業(yè)設計協(xié)會副會長）
李鳳朗  聯(lián)想創(chuàng)新設計中心高級總監(jiān)
劉    德  小米集團副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人
肖    寧  廣汽豐田副總經理
傅月明  好孩子集團設計總監(jiān)
吳卓浩  創(chuàng)新工場用戶體驗總監(jiān)
姚    遠  美的集團生活電器事業(yè)部總監(jiān)
陳    實  emoi 基本生活創(chuàng)始人、CEO
李一峰  廣東小熊電器有限公司總經理
石振宇  北京艾萬創(chuàng)新設計學研中心設計總監(jiān)
賈    偉  洛可可設計集團董事長
余    飚  飛魚設計公司創(chuàng)始人、總經理、中國工業(yè)設計十佳杰出設計師

高研班學員與國內外專家交流

外籍專家

克拉尼           全球設計大師 
艾斯林格      德稻戰(zhàn)略設計大師
李泰镕           韓國設計振興院院長、博士
青木史郎      日本設計振興院常務副社長
李淳寅          德稻工業(yè)設計及管理大師
田中一雄      德稻工業(yè)及平面設計大師
白福瑞          德稻品牌戰(zhàn)略大師

【培訓服務體系】

1、在線互動培訓平臺

中國工業(yè)設計協(xié)會為本次研修搭建專門的在線互動培訓平臺，學員可在線自主學習交流。

2、培訓成果認證管理

1）所有教材及授課課件將印刷成冊分發(fā)；

2）頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“企業(yè)經營管理領軍人才證書”；

3）頒發(fā)由中國工業(yè)設計協(xié)會認證的“企業(yè)經營管理領軍人才證書”；

4）對培訓班學員所屬企業(yè)進行調研評定，優(yōu)先推薦授予或共建“中國工業(yè)設計示范基地”；

5）優(yōu)先推薦培訓學員及所屬企業(yè)進入中國工業(yè)設計十佳評選終評（優(yōu)先推薦參評中國工業(yè)設計十佳創(chuàng)新型企業(yè)、工業(yè)   設計十佳設計公司、工業(yè)設計十佳杰出設計師、工業(yè)設計十佳推廣杰出人物、工業(yè)設計十佳教育工作者等獎項）；

6）協(xié)會優(yōu)先推薦培訓學員及所屬企業(yè)參評國家、國際知名獎項；

7）優(yōu)先共享行業(yè)創(chuàng)新信息、創(chuàng)新專家?guī)斓龋?br style="margin: 0px; padding: 0px; word-wrap: break-word; word-break: break-all;"/>
8）優(yōu)先推薦或提供咨詢，參加國家級工業(yè)設計中心的認定工作。

學員按地區(qū)分組，推薦班委成員                            同學間自發(fā)組織區(qū)域考察活動


中國工業(yè)設計十佳設計公司與廣交會參展企業(yè)專場對接會現(xiàn)場
 

【報名方式】

1、請各企業(yè)單位填寫領軍人才學員推薦表（見附件），以傳真或電子郵件的形式發(fā)送至中國工業(yè)設計協(xié)會秘書處，接受資格預審。

2、經工業(yè)和信息化部人才交流中心審核后發(fā)放入學通知書。

3、請將培訓費匯至：

收款單位：中國工業(yè)設計協(xié)會
開戶銀行：中國工商銀行北京朝陽支行營業(yè)部
帳號：0200 0034 0908 9112 611
注：匯款學員請注意保管匯款憑證，憑匯款憑證換取發(fā)票。

4、學員攜帶相關材料（領軍人才推薦表、一寸照片2張、身份證復印件、本人最高學歷復印件、名片、所在企業(yè)內刊或宣傳材料1份）報到。

【聯(lián)系方式】

中國工業(yè)設計協(xié)會：張佳寅、張茉                                                      
聯(lián)系電話：186 1208 1451     010-64163104 
傳真：010-64177996
郵箱：training_cida@163.com

工業(yè)和信息化部人才交流中心：于浩、張鎮(zhèn)東
電話：010-68207889、7877
 
附件：2015屆領軍人才學員選拔表